从“两新”到“三新”转变

nkzz2022

“三新”党建的提出是对“两新”党建的突破和拓展，不仅大大丰富了“两新”党建的理论内涵，而且为加强新时代新征程上党的建设开启了新的思路，开拓了新的领域，提供了新的抓手。“三新”指新经济组织、新社会组织、新就业群体，随着社会经济成分和就业方式逐渐多样化，我们能看到快递小哥、网约车司机、外卖配送员、网络主播等，这类人员通过平台开展工作，他们与人民群众有着密切的联系。如何实现党建工作在新就业群体的有效覆盖，那首先必须根据这一群体工作方式的高流动、易变动等特点，转变党建工作思路。

作为社区基层党组织将这些新就业群体纳入党组织管理，让他们融入党建建设，还需要上级党组织、行业党委、和平台企业党组织的关系，构建统筹协调、多方共推的工作格局，把新就业群体有效地融入城市基层党建中。新就业群体党员存在工作碎片化、流动性很强，党组织应灵活安排组织活动形式，通过云端课堂，为新就业群体提供理论资源的保证。吸引新就业群体主动亮身份，我们的组织要在队伍建设中体现暖心关怀，通过建立暖心驿站、红色驿站，为新就业群体提供各种暖心服务，有助于提升他们对党组织的政治认同和情感认同，增强党组织对党员的凝聚力和号召力。