幸福与安全来自公平

甘溪竹笋

幸福与安全来自公平

                                甘溪竹笋

       越是文明的社会，秩序就越井然有序，不仅没有弱肉强食的残酷现象，也不会有等级制度和特权主义。

        虽说基层没有太多的等级与特权，然而恰恰存在有以强欺弱的现象。有的村庄多姓氏杂居，这里就滋生姓氏之争，就会出大姓欺小姓的现象；有的虽为聚族而居，可族中依然存在丁、财不均，就会出旺者欺穷。这些根深蒂固，低级近于本能化劣根性，小则影响弱势群体的幸福感和安全感，大则会对基层的资源使用上分配不均，会造成区域性垄断和霸占，让更多的群体失去幸福感和安全感。于是有个持公平、有能力、敢担当的基层组织是基层最大的幸福和安全。

       有了这样的基层组织为大家主持公道，就能抑强扶弱，保护弱者权益；就能保证村庄资源合理分配，让大家共享；就能让每个人觉得人人平等，能有体面的劳动，活出尊严；就能营造出有理走遍天下，无理寸步难行，以理服人的好风气。

       为此，一要严格推行纪律监督。管理基层干部，走完最后一公里路，广开言路，让百姓有说话的渠道，常常暗访，走访村中的百姓，了解真情，让百姓真正当上社会主人公。

       二要严肃扫黑打恶。对于横行村里，仗势欺人，以强欺弱的个别人，要严厉打击；一些有团伙性的群体要严加管束，让百姓人人都享受自由安全。

         三要加强法制宣传。依法管理，提倡文明新风，特别青年人，不能再染上恃强欺弱的劣根，要讲法制，让他们知道在法律面前，人人平等。

        四要加强干部作风教育。基层干部的一举一动，一言一行都是群众的榜样，如果干部嫌贫爱富，攀强附贵，失去公平；群众就会对他们失去信心，失去信赖，也就会跟着去寻找自己靠山和保护者。这样整个风气就带坏了，就失去了公平土壤，失去幸福感和安全感。

       总而言之，只要我们在基层能看到公平，公正，百姓就会得到幸福和安全。