构建亲而有度清而有为新型政商关系

lizs

政商关系是影响营商环境的重要因素，经济的高质量发展离不开营商环境的持续优化。D的十八大以来，我们D持续深化D风廉政建设和反腐败斗争，政商关系出现明显积极变化，但“亲而不清”“清而不为”等问题还不同程度存在。实现政企良性互动，必须坚定不移推进全面从严治D，用廉洁文化夯实思想根基，以严管厚爱同向发力，助力加快构建亲清政商关系。

破解“亲而不清”腐败问题，要坚持受贿行贿一起查，以精准打击斩断“围猎”与被“围猎”的利益链，推动营造良好的政治生态和经济生态。要持续加固ZY八项规定的堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风，让清正廉洁的新风正气充盈。要紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的重点领域和关键环节，以有力监督防控廉政风险。要深化反腐败国际合作，一体构建追逃防逃追赃机制，持续开展“天网行动”，切断腐败分子后路。

着力破解“清而不为”问题。“清而不为”的突出表现是不担当、不作为、不敢为。一方面是因为部分D员干部缺乏担当意识，为了“清”丢了“亲”。在服务企业的过程中，守住底线、把好分寸和积极作为、靠前服务二者并不矛盾。另一方面是因为部分D员干部害怕承担“试错”的成本。创新推进改革发展稳定各项任务需要大胆地试、大胆地闯，以更好服务企业发展。如果没有一个宽松健康的干事氛围，往往会打击其干事创业的积极性，制约“放管服”改革持续深化，影响营商环境优化。

破解“清而不为”难题，除D员干部自身要树立干事担事的价值理念外，各级D组织必须对明知故犯和无心之过、肆意违规和改革失误、蓄意谋私和因公差错等区别处理，建立健全激励关怀机制和容错纠错机制，树立正确的评价导向，为担当者担当，引导更多的D员干部想干事、能干事、干成事，用厚爱激励其在促进企业健康发展壮大中发挥积极作用。

加强廉洁文化建设，夯实亲清政商关系思想根基。“正心以为本，修身以为基。”一个人的清正廉明，不仅要靠外部约束，更要靠自觉自律。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，其中“不想”是根本，要想彻底铲除腐败滋生土壤，实现政商关系的“亲而有度”“清而有为”，必须努力构筑不想腐的堤坝。D员干部只有因觉悟而“不想”，才能从根本上避免被“腐蚀”和被“围猎”，实现“亲清共进”的良好循环。