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没订单!工厂停产、放假、结业,1000多万人“失业”

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发表于 2023-4-5 16:21 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 福建地铁圈 于 2023-4-5 16:25 编辑

近日,广东省东莞某公司发布停业通知,称因受市场环境影响订单急剧减少,公司持续性亏损加重,加上客户倒闭欠款1500万余元无法收回,导致公司无法继续经营,经慎重考虑决定2023年3月29日停产结业,全厂员工工资清算及补偿正在协商处理。
停产、放假、结业,企业在寒冬中苦苦挣扎
眼看一季度已经结束,订单缩减、欠款难回、经营不善、停工结业……多重因素持续施压下,越来越多的企业采用停产放假等方式来减压,但最终能否熬过寒冬,仍是个未知数。
广东省某企业发布结业通知,称疫情三年使公司一路走来举步维艰,年年营业,年年亏损,现今熬过了疫情却没能扛住行业的风变,经研究决定,现对公司采取结业止损处理,公司经营至2023年3月25日,3月26日至3月31日公司委派专人处理结业普后事宜。
能够放假或者直接结业需要极大的勇气,而大部分的企业在艰难之下无法“破罐破摔”的走出这一步。据了解,在造纸行业,就有不少龙头企业发布停机公告,宣布停产2个多月。
玖龙纸业公告,太仓基地PM8停机56天,从3月18日到5月13日,接近2个月,这也是近2年来最长的单次停机。
山鹰国际公告,旗下五大基地(安徽、浙江、华中、广东)涉及六台机器将于3月22日-4月5日轮流进行停机检修计划。
金凤凰纸业宣布,由于原材料和市场需求压力,计划自3月25日起至4月底对相关系统进一步优化改造,在此期间,公司两个基地各有两台纸机停机轮修。
金田纸业4月旗下两大基地停机,多台机器将轮流停机8-15天。
东莞市泰昌纸业称,因为销售市场低迷等诸多因素影响而进行员工停工安排,4条纸机计划全部停机,时间在7-10天。
订单荒、卖不动……十几万人被“优化”
众多企业选择停工停产、放假结业,本质原因是订单锐减和下游冷淡。某化工企业表示,现在产品出厂价比经销商的货还便宜,但即便是亏本大甩卖都没人要,企业爆仓严重无人接手货品,继续生产也面临两难选择。
目前地方和企业普遍反映外需走弱、订单下降是今年外贸发展面临的最大挑战。部分国家回款不畅等贸易风险也有所增多。这对于我国制造业而言无疑是巨大打击。这种情况也体现出,后疫情时代退潮之后,国内外的企业共同面临着严峻的行情。
汽车行业,通用、戴姆勒、宝马、奥迪相继宣布“成本优化”计划。据不完全统计,疫情三年车企累计裁掉11万人左右。
此外,科技、IT、互联网等多个行业领域均加入到裁员的行列中来。全球IT外包服务和咨询巨头埃森哲日前宣布,计划在未来18个月内裁员约19000人,占其现有员工的2.5%。
全球科技巨头亚马逊宣布再裁员约9000人,目标瞄准薪酬更高的员工,此前1月亚马逊已宣布裁员18000人,截至目前,亚马逊裁员增至27000人。
Meta脸书母公司元公司启动第二轮裁员计划,再裁1万人,跃居裁员榜首位。
一月份以来,Natera公司和赛默飞世尔科技公司已经裁掉了数百名员工。
1000万人被“毕业”,打工人“过剩”何解?
互联网、科技、IT……多个领域裁员数万人,从大厂“毕业”的打工人正焦头烂额的找寻下一份工作以养家糊口。与此同时,另一批高校毕业生也即将冲向社会,涌入各个岗位,带来更大的就业压力。根据人社部公布的数据,2023届高校毕业生人数将达到1158万,同比增加82万人,再创新高。
求职网站已读不回,跳槽申请无人问津,无论是高学历的大学生,还是有经验的好员工,被“毕业”之后都要进入减量市场抢夺工作机会,不少人甚至开始集中涌向劳动密集型蓝领工作岗位,连外卖、快递等行业都号称满员,成为了抢手的香饽饽。这也就造成了制造业从业者产生了溢出效应,进一步导致外卖大军激增。

长三角、珠三角等制造业重镇更是面临人才饱和的现状,曾经的招工难变成了进厂难,一旦有岗位开放招聘,前来应征者络绎不绝,甚至是岗位数的成百上千倍,在务工人员“过剩”之下,工厂正在提高招工的门槛。除了年龄限制,工厂对招工学历也越来越高。在求职打工人激增导致一岗难求的情况下,工价更是一降再降。




从外贸订单的减少,到制造业企业的结业,再到员工的“毕业”和集中涌向工作岗位,如今各个环节已经闭环成为了链条,企业转型升级也迫在眉睫,风浪之中前行的速度赶不上淘汰速度的话,将面临更加凄惨的情况。

发表于 2023-4-6 00:04 来自手机版 | 显示全部楼层
珍惜工作机会,不要轻易辞职。
发表于 2023-4-6 02:54 来自手机版 | 显示全部楼层
过度依靠外贸,货被骗光回不了款,广东终究是没落了。
发表于 2023-4-6 09:17 | 显示全部楼层
好好干,日子会越来越甜~~
发表于 2023-4-6 09:23 | 显示全部楼层
本帖最后由 刺桐花开 于 2023-4-6 09:24 编辑

进一步减税降负,实行第三方支付,即企业省的税由ZF转移支付一部分给员工,提高个人收入,才能提振消费信心,加强内循环动力。
ZF每年都有公布企业工资涨幅水平,但是这个是非强制性的,对非公企业,更没约束力,如何确保这个涨幅落实到位,确保消费带动经济的功能?值得有关部门思考。是否考虑由企业支付,转变为第三方(ZF)支付,更有社会保障。优化、合理调控,国家、企业、个人的分配制度。
发表于 2023-4-6 12:47 | 显示全部楼层
都是老美搞脱钩搞的 想让产业链从中国转移出去 我们反制手段太弱了 让美国人肆无忌惮!逼急了,该动手就动手,美军肯不是解放军的对手!真打起来,美国人很快就会跪地求饶!
发表于 2023-4-6 21:10 来自手机版 | 显示全部楼层
没事,今年GDP照样5%以上
发表于 2023-4-6 21:35 | 显示全部楼层
责任全在美方
发表于 2023-4-7 08:38 | 显示全部楼层
不要制造紧张气氛,别人不知道,我这里好好的,与往年持平,还略有上升。
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