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洪山镇全面推动党建引领推动社会治理创新工作,以激发居民群众自治活动为抓手,以解决好居民急难愁盼的问题为导向,创新工作举措方法,积极发挥市民WY会主力、居民DB合力、共建单位外力、社区自身内力的“四力”作用,全面构筑与居民群众间的“连心桥”,切实推动社会治理工作发挥实效。 广聚人才 共建社会治理共同体 洪山镇在探索“社会化共建、社区化共治、邻里式共享”的基层治理新模式的基础上,凝聚多元力量参与社区建设。在组建市民WY会工作中,各社区通过“线上+线下”的方式,一方面在入户走访、共建单位推荐、社区热心居民中筛选,另一方面,运用幸福通、社区公众号等形式发布WY会成员招募函,诚邀了解基层,愿意为社区工作出谋划策的人士,形成社区工作“智囊团”,结合各类经验传授,互相支持,激发内生动力,满足社区需要,构建社区治理共同体。 机制建设 促进社会治理有规可依 市民WY会作为提升多元参与社区治理的有效载体,动员社会力量和公众参与社区治理,日常结合“参与式预算”“居民恳谈日”等会议制度,完善多方协商的机制。其中,居民恳谈、参与式预算由社区SJ主持,邀请WY会成员共同研究解决社区治理中正在发生的难点堵点问题,各社区每月召开一次社区治理座谈会,互相沟通现有工作中相关难题的处理办法,听取“智囊团”成员的意见和建议。各社区市民WY会以辖区居民的视角参与ZF治理工作开辟了沟通渠道,同时也为社区提供社会治理案例分析、社会资源整合等多方面的支持,增强了社区在调度动员治理人才、提升社区治理工作实效的能力。 赋能助力 提升社区治理与服务能级 一方面,社区市民WY会的组建打通了社会、社区与居民的之间“毛细血管”,对社区工作者进行“从理论到实务”的常态化支持,提升社区工作者服务能力,拓宽了社区工作者服务视野和工作思维,提高了其综合素质和服务能力。另一方面,市民WY会为社区治理工作注入一剂”强心剂”,各社区“智囊团”对案例、问题提出有效措施,切实解决实际问题,让辖区居民了解更多的党的政策方针,实现了社区有变化、市民有参与、问题有解决,助推洪山镇社会治理工作高质量发展。
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