200多名贵州桐梓籍留岗务工人员集体留南安过大年

leaf

热闹的互动游戏、

精心准备的抽奖大礼、

美味暖心的“年夜饭”……

1月11日下午

200多名贵州桐梓县的

留岗务工人员齐聚南安过大年

活动现场涌动着幸福的“年味”

（南安融媒）

leaf

原来，为贯彻落实各级有关稳岗留工政策措施，鼓励外来务工人员留泉过年，支持企业稳岗留工促生产，确保第一季度“开工稳、开门红”，南安市人社局、市总工会、官桥镇政府携手桐梓县人社局、桐梓县总工会共同举办了“坚守岗位迎新春 凝心聚力谋发展”桐梓籍在泉留岗务工人员集体过年活动，确保桐梓籍在泉务工人员离乡不离家。

leaf

留南共度欢乐年，相聚邻里暖心窝。在官桥镇泗溪村党建文化广场，大拱门、红灯笼将广场装饰一新，广场前的一份份油米、电热毯、牛奶、棉被等丰厚礼品叠放整齐，现场年味十足。

leaf

简短的活动开幕仪式结束后，活动方为10名留岗过年务工群众代表发放了油米礼包。在欢乐的音乐声中，“加油，加油……”一声声呐喊助威声响起，现场组成的拔河队伍展开力量的比拼，欢乐的气氛顿时高涨。紧接着，“赶猪入圈”“螃蟹搬家”等趣味运动项目吸引了现场职工的参与，大家在趣味运动中考验默契、挥洒汗水，共度一个健康年、幸福年。活动还组织了现场抽奖、录屏送祝福等环节，让桐梓籍务工人员不仅现场领好礼，也将新年的祝福送至家乡的父老乡亲，让桐梓籍务工人员们倍感温馨。

leaf

“我在南安工作10多年了，这是我在南安度过的最热闹的一个年。”在石井从事货运工作的桐梓籍务工人员戴正伟说，当天他带儿子一起来参加活动，领到了暖心礼包，还抽中了棉被礼包。

     “我和妻子都在南安工作，父母和孩子还在老家。在南安的10多年，我越来越感受到南安的生活环境越来越好，当地政府对我们外来职工也更加关心，南安已成为我们的‘第二故乡’。”从事商场物业管理工作的企业职工陈华健笑着说，第一次参加这种集体过年活动，感觉特别暖心。“耳边乡音环绕，心里满满的家乡‘年味’，特别有意义。今后，我想再打拼几年就把父母孩子也接来南安，让他们也感受一下南安的幸福生活。”

     当天晚上，活动方还准备了丰盛的大餐，大家齐聚一堂提前共享“年夜饭”。“挺惊喜的，这两年我都留在南安过年，但和这么多老乡一起过大年还是第一次，感觉和在家里一样。”尝着热乎的“年夜饭”，桐梓籍务工人员王先华笑开了怀。

leaf

记者了解到，南安市近日推出《支持企业稳工稳产十三条措施》，通过提供交通补贴保障员工交通出行，春节期间免费乘坐公交车，鼓励新员工来南就业、推出引工奖励，组织开展合家暖心过大年活动等，支持企业稳岗稳产冲刺“开门红”。此次桐梓籍在泉留岗务工人员集体过年活动，便是落实该项措施的具体行动。

    “贵州省桐梓县是一个拥有75万人口的劳务输出大县，是南安市企业务工人员的主要输送县之一，目前在南桐梓籍的就有8000多人。”南安市就业和人才人事公共服务中心主任苏毅军介绍，近年来，南安市人社局持续加大与贵州、云南、江西等劳务输出大省的劳务协作对接力度，于去年4月邀请贵州省桐梓县驻福建省劳务服务工作站站长梁永红一行来南安考察，并设立全省首个工作站，在南安市人力资源大厦三楼驻点办公，为建立两地常态化用工对接协作开辟了新的渠道。该站设立以来已为南安企业招收桐梓籍员工300多人，还协助桐梓籍在泉务工人员解决了再就业、工伤认定、劳资纠纷等诸多问题。

    “我们希望通过这个活动，努力营造整个城市尊重、关爱、支持新南安人的氛围，为留南过年的新南安人创设一个温暖祥和的春节。”南安市总工会副主席黄文赐表示。