如何一体提高一体推进“三不腐”能力和水平

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党的十八届四中全会正式提出了“形成不敢腐、不能腐、不想腐的三不腐”。而如何体提高一体推进“三不腐”能力和水平需要做到以下几点。

一、积极发挥法律法规的震慑作用，让人不敢腐。

一要保持高压态势。坚持把党的纪律和规矩挺在前面，让有腐必惩、有贪必肃成为常态，完善作风和纪律等相关管理制度，增强制度执行力，真正把规矩严起来、挺起来和立起来，要持续保持正风反腐的 高压态势，严惩一批不收敛不收手的违纪违法分子，巩固压倒性胜利成果。

二要增加贪腐成本。要增加党员干部和公职人员的廉政档 案管理和应用权重，通过增加贪腐的经济成本、政治成本、生活成本、机会成本和社会成本等，形成“不敢腐”的强大震慑力。

三要压实主体责任。要将履行主体责任与监督责任等与选拔任用、晋升职级等相挂钩，对于出现违纪违法或多次出现问题的主要负责人实 行降级使用或免予任用，通过考评杠杆和增加责任权重，推动各级党委、纪委监委主动履责，积极尽责。 　　

四要规范监督机制。一方面纪检监察机关要加 强纪律制度执行情况的监督检查，明确“一岗双责”，发现问题及时督促纠正，坚持“一案双查”，追究有关干部的具体责任。另一 方面，发挥执纪监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的作用，共同将党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。

五要形成监督合力。要把党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督贯通起来，充分发挥各项监督的作用，增强监督合力。 　　

二、要提升公职人员政治思想素质，让人不想腐。

一要加强党性修养。把党性教育贯穿于始终，教育和引导党员特别是党员领 导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，坚定理想信念，增强宗旨意识。

二要强化法纪教育。通过法纪教育，让党员干部敬畏法纪，令行禁止，树立纪律意识、底线意识。开展警示教育，坚持用“身边事”教育“身边人”，吸取教训、引以为戒。

三要注重正向激励。科学制定干部正向激励措施，发挥正向激励的榜样模范带头作用，切实解决“干与不干一个样、干多干少一个样、 干好干坏一个样”的问题。

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