南安市新增进站博士后11人

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12日，南安市人才之家迎来博士后进站集中签约活动，11名博士与8家用人单位成功签约。南安SWCW、组织部部长李安辉出席活动。
活动现场，刘小龙、黄怡丹、杨术、张伟志、林炜铃、江小莉、胡汉君、陈龙涛、陈晓霞、王文宝等10名博士现场签约，张立波博士线上同步参加活动，11位博士将分别与九牧厨卫、闽发铝业、金鹿日化、大方睡眠科技、中美友拓、新兴石材、三翔实业、九九建设等8家用人单位合作开展相关重点项目研究。

截至目前，南安设立了首个县级清华大学研究生社会实践试点基地，现有博士后科研工作站5个、博士后创新实践基地1个，成功科技园区企业博士后工作站获评全国优秀等级，至今累计进站博士后65人次，人才总量位居泉州市前列。

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“这是我第二次进站了，在九牧厨卫，我感受到企业对人才的高度重视，体验到了家的感觉。南安SW、市ZF也非常关心我们，在这边工作幸福指数是非常高的。”厦门大学材料物理与化学博士刘小龙表示，欢迎更多的博士加入团队，共同推进科研项目攻关和产学研成果转化。

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近年来，南安SW、市ZF紧紧围绕“提高效率、提升效能、提增效益”和“强产业、兴城市”双轮驱动，始终坚持把人才作为创新发展的最强驱动、最强引擎，深入推进“人才强市”战略、人才“港湾计划”和“涌泉”行动，积极开展全国高校引才推介、送岗留才进校园等系列活动，不断拓宽引才引博新渠道，主动靠前服务企业招才引智。南安尤其注重借力发展，不断加强与国内著名高校联系，深度推进产学研校企合作，先后与清华大学、上海大学、华南师范大学、华侨大学等国内几十所知名高校、科研院所开展“联姻”，强力推进科研项目攻关和产学研成果转化，有效促进了全方位创新，形成了可持续的发展新优势，提升了城SZ远竞争力。

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“这几年，我们共引进博士7人次，从人、财、物等方面给予最大的支持，并积极配合博士的课题研究。目前，博士们的实践成果也对企业的发展起到了很大的作用。”南安市高层次人才协会会长、福建闽发铝业股份有限公司总经理黄长远表示，对企业来说，博士后科研项目研究有利于企业的高层次人才队伍建设和优秀人才管理团队的培养，对博士来说企业则是一个很好的理论和实践相结合的有效平台。博士和企业的合作将有利于提升企业的核心竞争力，更好地服务企业的战略发展，助力企业实现转型升级。

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截至目前，南安设立了首个县级清华大学研究生社会实践试点基地，现有博士后科研工作站5个、博士后创新实践基地1个，成功科技园区企业博士后工作站获评全国优秀等级，至今累计进站博士后65人次，人才总量位居泉州市前列。